主要职责 |
具体工作事项 |
责任处室 |
备注 |
8.会同有关部门指导事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同、考核奖励、培训等人事综合管理工作,负责事业单位人员和机关工勤人员管理工作;按照管理权限负责市直部分事业单位及中央驻石单位工资基金手册管理工作。
|
1.会同有关部门做好事业单位人事制度改革工作
|
事业单位人事管理处 |
|
2.按照管理权限负责事业单位人员和机关工勤人员管理工作
|
事业单位人事管理处 |
|
3.负责事业单位岗位设置方案的备案工作
|
事业单位人事管理处 |
|
4.负责事业单位岗位设置、竞争上岗、考核、奖惩等工作
|
事业单位人事管理处 |
|
5.按照管理权限承办事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位设置、岗位聘用方案(含党群机关所属事业单位)的核准备案事宜
|
事业单位人事管理处 |
|
6.负责市直事业单位新进人员岗前培训
|
事业单位人事管理处 |
|
7.会同有关部门拟订全市事业单位人员公开招聘管理办法,负责市直单位公开招聘方案的核准或备案,指导监督事业单位人员公开招聘工作
|
事业单位人事管理处 |
|
8.承办事业单位招聘考试
|
事业单位人事管理处 |
|
9.按照管理权限负责市直部分事业单位及中央驻石单位工资基金手册管理工作
|
工资福利处 |
|
10.负责事业单位工作人员和机关工勤在职人员工龄计算、工作年限认定工作
|
工资福利处 |
|