13.负责本系统基层建设和干部队伍建设工作，加强领导班子和后备干部队伍建设，承担税务人才培养和干部教育培训工作。负责本系统绩效管理和干部考核工作。

1.负责组织落实干部人事制度及税务人才队伍建设规划，拟订具体实施方案；承担干部考核等工作;承担下一级领导班子及领导干部和后备干部的管理、考核、监督等工作

2.负责贯彻落实绩效管理和数字人事工作发展规划、制度规范，拟订具体实施办法；分解落实上级下达的考评指标，拟订本局机关和下一级税务机关年度绩效计划及考评指标，组织实施绩效考评工作

3.负责拟订并组织实施干部培训、学历教育管理制度、工作规划、年度计划；承办教育培训项目的开发与管理；指导、检查本系统教育培训工作