市卫生健康委

负责牵头组织协调市财政局、市人社局、市委编办、市医保局，共同负责实施制定公立医院改革的实施方案，协调有关部门共同做好管理体制、补偿机制、人事制度、分配制度、价格机制、医保支付、监管机制等方面改革的实施。

市财政局

牵头组织建立公立医院财政补偿机制，按照规定落实投入政策。

市人社局

负责研究拟订符合医疗行业特点的公立医院人事薪酬制度政策，完善收入分配激励约束机制，稳步提高医务人员收入水平，着力体现医务人员技术劳务价值。落实公立医院选人用人自主权，紧缺、高层次优秀人才可按规定采取公开招聘的方式予以录用，结果公示。

市医保局

负责医保付费方式改革和相关医保政策的对口倾斜，牵头负责药品集中招标采购，负责动态调整完善公立医院医疗服务价格。