负责机构设置、人员编制、人事档案管理、统计工作。
负责机构设置、人员编制工作;负责调配、考核、奖惩任免、辞退、培训工作;负责专业技术评聘、考核、验证工作;负责年终考核、晋职、晋级晋升工资档次和福利待遇工作;负责工勤人员的招录、工人技术等级考核工作;负责人事档案管理、统计工作