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人社局
部门职责
 
主要职责 具体工作事项 责任处室 备注
  

会同有关部门拟订人才工作总体目标,参与人才管理。负责并指导全市事业单位人事制度改革,会同有关部门组织实施,负责落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策。负责全市人事考试工作。负责落实全市专业技术人员管理和继续教育政策,综合管理全市职称工作,健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔和培养,拟订引进国(境)外专家、留学人员来邢(回国)工作有关政策

拟订全市专业技术人员综合管理政策和发展规划并组织实施

专业技术人员管理科

负责专家、学术带头人等高层次人才的选拔、培养和管理

专业技术人员管理科

负责优秀专家出国培训

专业技术人员管理科

拟订发挥专家作用、提高专家待遇的办法措施并组织实施

专业技术人员管理科

承办专家休假

专业技术人员管理科

负责全市博士后管理

专业技术人员管理科

拟订海外高层次人才引进、留学回国人员安置和留学人员创业园管理的政策并组织实施

专业技术人员管理科

参与拟订各类高层次人才工作专项经费的管理办法并组织实施

专业技术人员管理科

指导专家与留学服务

专业技术人员管理科

综合管理全市职称工作

职称管理科(邢台市职称改革领导小组办公室)

制定全市职称改革办法并组织实施

职称管理科(邢台市职称改革领导小组办公室)

拟订职称评聘有关政策并组织实施

职称管理科(邢台市职称改革领导小组办公室)

负责全市专业技术职务任职资格的评审和聘用方案的核准

职称管理科(邢台市职称改革领导小组办公室)

负责全市中级评审委员会的组建、核准及备案

职称管理科(邢台市职称改革领导小组办公室)

负责全市专业技术职务任职资格、专业技术(执业)资格的审核和证书的管理

职称管理科(邢台市职称改革领导小组办公室)

监督指导职称考试工作,落实职称考试有关政策

职称管理科(邢台市职称改革领导小组办公室)

拟订全市事业单位人事制度改革方案并组织实施

事业单位人事管理科

组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策

事业单位人事管理科

拟订全市事业单位人员聘用政策并组织实施

事业单位人事管理科

建立事业单位人员登记管理制度并组织实施

事业单位人事管理科

拟订事业单位岗位设置、竞争上岗、考核、奖惩等政策并组织实施

事业单位人事管理科

按照管理权限承办事业单位(含党群机关所属事业单位)管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位设置方案的核准事宜

事业单位人事管理科

拟订事业单位人员公开招聘政策并组织实施

事业单位人事管理科

负责市直事业单位人员公开招聘计划的审核或备案

事业单位人事管理科