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部门职责
 
主要职责 具体工作事项 责任处室 备注
  

指导推进国有企业改革和重组,推进国有企业的现代企业制度建设,完善公司治理结构,推动国有经济布局和结构的战略性调整

研究提出国有企业改革的政策建议

企业改革改组科(金融企业管理科)

承担国有现代企业制度建设指导工作

企业改革改组科(金融企业管理科)

拟订所监管企业合并、股份制改造、上市、合资等重组方案和政府出资企业的组建方案,对其中需要国有股东决定的事项提出意见

企业改革改组科(金融企业管理科)

承办所出资的国有独资公司章程的审核工作

企业改革改组科(金融企业管理科)

配合有关部门做好下岗职工的安置工作

企业改革改组科(金融企业管理科)

推进所监管企业厂办大集体的改革工作

企业改革改组科(金融企业管理科)

指导国有企业董事会建设工作

企业改革改组科(金融企业管理科)

继续完成企业兼并破产和职工再就业有关工作

企业改革改组科(金融企业管理科)

研究提出国有经济布局和结构战略性调整的政策建议,指导所监管企业布局和结构调整

综合科(政策法规和规划发展科)

审核所监管企业的发展战略和规划

综合科(政策法规和规划发展科)

承担对所监管企业重大投资决策履行出资人职责,对投资决策进行后评估

综合科(政策法规和规划发展科)

协助所监管企业解决发展中的有关问题

综合科(政策法规和规划发展科)

负责联系有关行业协会;负责市城镇集体工业联社的工作

综合科(政策法规和规划发展科)

搜集、分析各行业发展信息和重点行业发展趋势,推进所监管企业的发展

综合科(政策法规和规划发展科)

指导所监管企业开展对外投资和利用外资工作

综合科(政策法规和规划发展科)