一、监督检查对象

市国资委监管企业

二、监督检查内容

1.公务用车。车辆编制，公务用车管理和处置，公车改革发放交通补贴，有无超标或豪华装饰等情况。

2.办公用房。执行办公用房标准情况。

3.培训。企业负责人参加培训的性质，个人为取得学位而参加的在职教育、与本职工作无关的专业课程进修、专业资格证书培训费及因此发生的差旅等费用情况。

4.业务招待。宴请、赠送纪念品、陪同人员、宴请场所、费用报销情况。

5.国内差旅。乘坐交通工具类型和等级，住宿、就餐等标准，工作目的、随行人员等情况。

6.因公临时出国（境）。乘坐交通工具类型和等级，住宿、就餐等标准，国家和地区、天数、工作目的、随行人员和预算、支出、使用、报销情况。

7.通信。预算、年度限额及发放补贴情况。

三、监督检查方式

采取自查与专项检查相结合的方式，市国资委每年2--6月份集中进行普遍检查，平时进行抽查。

四、监督检查程序

1.企业自查；

2.市国资委组织相关部门进行专项检查；

3.市国资委对不合规情况，要求予以整改。

五、监督检查措施

认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》（中办发〔2014〕51号）精神，认真执行省委省政府、市委、市政府有关规定要求，严格执行市国资委制定的企业负责人履职待遇、业务支出管理有关规定。

六、监督监管处理

对检查结果进行认真分析，对不符合规定情况，以市国资委正式文件形式通知企业，要求企业在一个月内完成整改，并将整改材料报市国资委。